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题名:
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如何成为创意组织 ru he cheng wei chuang yi zu zhi / (美)凯斯·索耶(Keith Sawyer)著 , 汤超颖, 高鹏, 元颖译 |
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ISBN:
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978-7-220-11461-8 价格： CNY89.90 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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283页 图表 23cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 四川人民出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书作者结合最新的研究成果，揭示了在创新型公司里，除了令人敬仰的少数天才外，每个人都参与创造。创新研究者发现创新从来都不是由一个独立的个体所带来的。相反，创造力依托于社会，最重要的创造性的灵感来自于合作性团队。因此，在创新型的组织，领导者必须致力于提高每个人的创造力，他们的创造力必须加以交汇，带来组织整体的成功。作者介绍了一些研究已经证明了成功的、创新型团队的特点，以及哪类团队会简单地强化现有的秩序，更容易对创造力造成妨碍。例如，比之于大家开心、相处快乐的团队，有争议和异议的团队常常更富有创造力。如果团队 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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索耶 |
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主要责任者:
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suo ye 著 |
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次要责任者:
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汤超颖 tang chao ying 译 |
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次要责任者:
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高鹏 gao peng 译 |
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次要责任者:
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元颖 yuan ying 译 |