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题名:
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组织系统与人力资本战略升级 zu zhi xi tong yu ren li zi ben zhan lve sheng ji / 周禹著 , |
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ISBN:
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978-7-5103-3806-9 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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181页 图表 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国商务出版社 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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中国产业和企业正朝着创新驱动、高质量发展的战略性方向,不断步入转型突破、改革升级的深水区。这不仅需要更有力地释放企业家精神和改革发展魄力,还需要掌握切实有效的方法论和行动逻辑。全书共分八章,包括大变局时代中国企业的变革升级、强健组织系统竞争力、人才战略与人力资本价值管理、人力资本管理模式差异化、激发人力资本创造性价值、发展人力资本的可持续性、人力资源数字化升级(上):数字人本主义、人力资源数字化升级(下):关键方法论。本书既注重对基本理论的详细阐述,又结合中国企业变革升级的实际情况做了深入分析,具有条理性 |
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主题词:
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企业管理 组织管理 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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周禹 zhou yu 著 |
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附注:
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本书受国家自然科学基金资助 (项目号: 72072180) |
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责任者附注:
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周禹,博士/博士生导师,中国人民大学商学院组织与人力资本战略教学杰出教授,MBA项目中心主任。 |