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题名:
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劳资关系潜规则的成因与对策 lao zi guan xi qian gui ze de cheng yin yu dui ce / 吕小康著 , |
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ISBN:
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978-7-5194-6019-8 价格： CNY95.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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245页 图表 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 光明日报出版社 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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本书是以全国某几个省市职工、管理者和大学生为主要调查对象,全部调查一共分为3个部分:企业管理者对《劳动合同法》的认知情况,企业职工对《劳动合同法》的认知情况,大学生对《企业合同法》认知情况。研究主要采用访谈法和问卷法。访谈对象拟通过私人关系和熟人介绍的方式选取,所得资料按质性研究的通行方式进行整理,以个案分析的方式动态展示用人单位与劳动者之间的各种潜规则生成及演变的内在机理。调查对象的取得并不采用随机抽样的方式,拟用立意抽样与滚雪球抽样的方式进行。通过随机抽样方式得以探究不同的成因和解决办法;以及受访者对 |
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主题词:
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劳资关系 研究 中国 |
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中图分类法:
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F249.26 版次： 5 |
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其它题名:
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以新《劳动合同法》的执行情况为例 |
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主要责任者:
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吕小康 lü xiao kang 著 |