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题名:
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战略人力资源管理架构 [ 专著] zhan lue ren li zi yuan guan li jia gou / 张小峰，吴婷婷著 , |
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ISBN:
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978-7-300-32184-4 价格： CNY89.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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508页 图，照片 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书的主要目的是解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，将企业战略目标实现纵向分解为责任线、能力线、目标线、资源线和改进线，将组织层面战略目标对应的日常要求落实到人力资源管理的部门、岗位、薪酬、绩效、招募、培养等具体动作层面。横向以人力资源管理专业职能为牵引，通过组织发展、人才发展、文化发展三条主线，将散落的人力资源管理职能耦合为战略人力资源管理子系统，以矩阵式人力资源管理模式承接战略目标的实现，提高各模块的专业价值。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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张小峰 zhang xiao feng 著 |
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主要责任者:
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吴婷婷 wu ting ting 著 |